Osez votre transformation
Nous aidons dirigeants & managers à se développer & augmenter leur impact
Bienvenue
Je suis Isabelle Joguet, coach professionnelle certifiée
Partenaire de vos transformations professionnelles individuelles & collectives
Experte en relations humaines, reconnue par mes pairs, supervisée et membre actif de l’EMCC, je vous accompagne à chaque étape de votre parcours, pour vous aider à développer un leadership d’impact et catalyser des changements significatifs.
Convaincue que chaque période de transition ou de crise peut être transformée en une véritable opportunité de se réinventer, je vous propose de faire de cette aventure une expérience exceptionnelle de croissance et de réussite.
Ensemble, créons la trajectoire qui vous propulsera vers l’excellence.
Propulsez votre entreprise vers le succès
Offres d'Accompagnement & d'Expertise
Coaching leadership
Vous souhaitez développer votre posture de leader et gagner en impact, revisiter votre positionnement, faire évoluer votre management, embarquer et motiver vos équipes, dépasser une situation difficile : en individuel ou en collectif, choisissez un accompagnement structuré et performant qui va soutenir la réussite de votre projet et favoriser l’émergence de nouvelles façons de raisonner et d’agir.
Coaching de reconversion
Personal branding
Atout majeur de votre organisation, vous voulez favoriser le changement de posture de vos managers pour valoriser leur expertise et renforcer leur image professionnelle par une stratégie de communication efficace.
Nous proposons des formations expérientielles adaptées à vos besoins, impactantes, tournées vers l’action et la performance.
Le Softskills Lab
Véritables parcours d’accompagnement à la connaissance de soi et au développement des savoir-être, nos ateliers collectifs, à la carte et innovants vous permettent d’explorer, expérimenter et transformer vos compétences comportementales et relationnelles dans un climat bienveillant et chaleureux.
Votre partenaire pour une performance durable
Ils nous font confiance
15 avril 2024
La santé mentale :
Un facteur clé du leadership ?
Relever des défis, être soutenu par sa direction et apprécié de ses équipes, évoluer et faire évoluer ses collaborateurs : la pression constante pour atteindre les objectifs, pour être présent et performant peut fragiliser les managers qui demandent aujourd’hui plus de soutien pour exercer leur fonction. Même si la prise en compte du bien-être mental en entreprise …