Osez votre transformation
Investissez dans le capital humain de vos équipes

Démarquez vous !
FORMATION PERSONAL BRANDING
Dans un univers professionnel concurrentiel, le Personal Branding ou Marketing de soi est un atout pour créer plus d’opportunités. Avoir une marque personnelle forte vous permet de vous démarquer et avancer professionnellement.
Pour gagner en assurance et développer notre charisme, accroître votre visibilité, renforcer votre impact professionnel, créez et mettez en valeur votre marque personnelle !
Cette formation va vous permettre d’améliorer votre image professionnelle et vous donner les clefs pour traduire vos qualités en une image de marque forte, vous positionner, vous fixer un cap.
Avec les nombreux outils, mises en en pratique et apports méthodologiques du programme, vous saurez :
• mettre en avant vos forces,
• organiser votre communication,
• développer votre réseau, votre activité ou attirer de nouvelles opportunités,
• entretenir une communauté.
En session de deux jours, intra-entreprise, en présentiel ou à distance, à Paris ou en région.
Cette formation est adaptable aux spécificités d’un public exclusivement féminin : savoir exprimer pleinement son potentiel dans sa vie professionnelle et assumer son positionnement avec force et confiance.
Instaurez la cohésion !
FORMATION DÉSAMORCER ET GÉRER LES CONFLITS
Manager ou cadre confronté aux pressions et tensions relationnelles, vous souhaitez acquérir des savoir-faire et renforcer vos savoir-être pour agir avec efficacité dans la résolution des conflits.
L’objectif de cette formation est une prise de recul pour mieux agir dans une situation conflictuelle :
• Mieux comprendre les phénomènes de communication en jeu dans vos relations interpersonnelles et de groupe
• Comprendre vos atouts et dépasser vos difficultés lors d’un conflit
• Communiquer clairement et dans le respect et l’ouverture,
• savoir décrypter et désamorcer les tensions,
• gérer sereinement les tensions et situation ambigües et atténuer le stress,
• adopter des stratégies efficaces et positives.


Marquez votre auditoire !
PRENDRE LA PAROLE AVEC AISANCE ET IMPACT
Prendre la parole en public est une pratique importante et indispensable qui nécessite de s’approprier des techniques de présentation et de prendre conscience de l’image que nous véhiculons. Prenez la parole avec assurance pour inspirer la confiance et renforcer l’impact de votre communication orale !
Cette formation vous fournira les clés d’une prise de parole sereine et percutante, vous saurez :
• maîtriser les bases de la communication orale et communication non-verbale
• Diffuser efficacement un message à l’oral
• Gérer les appréhensions et le trac lors de prise de parole en public
• Gérer les objections de vos interlocuteurs et les situations difficiles
• gérer votre respiration, votre stress
En session de deux jours, intra-entreprise, en présentiel ou à distance, à Paris ou en région.
témoignages
ce que disent nos clients



Adoptez les comportements gagnants !
ATELIERS collectifs SOFT SKILLS
Impacter sa raison d’agir par sa raison d’être.
Vos équipes rencontrent des problématiques comportementales et relationnelles liées au
management : performance, autonomie, engagement, communication, créativité… au sein de vos équipes ?
Vous souhaitez développer les compétences durables de vos managers et salariés ?
Composez votre parcours sur mesure, selon les besoins de vos équipes.
Très opérationnel et élaboré autour d’une compétence, chaque atelier est décliné en mises en situation, retours d’expériences, apports conceptuels et outils pratiques : grâce au caractère expérientiel de l’atelier, vous repartez avec des clés de compréhension de vos situations d’échec et un nouveau comportement alternatif, associé à la pratique d’un outil opérationnel, issu d’un modèle reconnu.
Profiter d’un temps partagé et d’expériences humaines pour déclencher des prises de conscience et prendre de la hauteur dans un climat de respect et d’harmonie.
Valoriser votre savoir-être au service de votre employabilité et de la performance de l’entreprise.
Vous transmettre les concepts et outils du coaching pour un ancrage durable.


Diffusez vos compétences
CODEVELOPPEMENT : UN OUTIL DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Le codéveloppement est une approche puissante d’apprentissage dans l’action pour
collaborer et agir mieux autrement. Il favorise le développement des compétences,
l’efficacité individuelle et l’atteinte d’objectifs organisationnels.
Levier de l’intelligence collective, le principe est de rassembler des personnes ayant une
communauté de situation ou de métier, des thématiques ou des enjeux professionnels
communs. Son format court le rend aisé à pratiquer et agile pour les managers.
A partir de cas concrets et situations vécues, les membres du groupe partagent et confrontent avec leurs pairs leurs pratiques de management, résolvent leurs problématiques et modélisent durablement leurs apprentissages, au service de leur organisation et avec leurs équipes.
Les participants (5 à 10) se réunissent une demi-journée par mois, accompagnés par le
facilitateur. La séance est structurée en trois étapes : retour sur la séance précédente,
consultation, échanges et approfondissements conceptuels. A chaque séance, un participant
devient le client. Sa problématique exposée et clarifiée par les questions spécifiques du groupe, il élabore son contrat de consultation, ensuite enrichi des apports du groupe. La problématique résolue, le client formalise en synthèse ses apprentissages et un plan d’action, chacun tire les enseignements de la session.
• méthode et structuration
• Enrichir et faire évoluer vos pratiques et votre efficience managériale
• Vous affirmer et renforcer votre identité professionnelle,
• Développer votre intelligence relationnelle et vos capacités d’écoute